소상공인 버팀목 고용장려금 지원 신청 방법

소상공인 버팀목 고용장려금 지원 신청 방법

 

 

정부는 인건비 부담을 줄이고 고용 안정을 돕기 위해 ‘소상공인 버팀목 고용장려금’을 시행하고 있습니다.

본 글에서는 해당 장려금의 신청 자격, 지급 조건, 신청 방법 등을 알기 쉽게 정리해드립니다.

 

지원대상 및 자격 조건

소상공인 버팀목 고용장려금은 아래 조건에 부합하는 사업자에게 지원됩니다:

• 지원 대상 업종: 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」에 따른 소상공인
• 사업자 유형: 개인사업자 또는 법인사업자 가능
• 지원 인원 기준: 정규직 근로자 최소 1인 이상 고용
• 고용 유지 조건: 신규 고용 후 6개월 이상 유지
• 지원 제외 조건: 4대 보험 미가입, 임금체불, 체납 사업장 등

지원 대상 근로자는 1개월 이상 근무한 정규직이어야 하며, 4대 보험에 가입돼 있어야 합니다. 고용 취약계층을 채용할 경우 우대지원을 받을 수 있습니다.

 

지원금액 및 지급 방식

2025년 기준, 근로자 1인당 월 최대 100만 원까지 지원되며, 고용 유형에 따라 차등 적용됩니다.

• 청년 근로자: 월 80만원 × 6개월 = 480만원
• 경력단절 여성: 월 100만원 × 6개월 = 600만원
• 일반 근로자: 월 60~70만원

지급은 분기별 현금 지급이며, 고용상태 확인 후 입금됩니다.

최대 5인까지 신청 가능하며, 각 인원별 신청서가 필요합니다.

신청 방법 및 필요 서류

고용노동부 ‘기업지원 통합 누리집’ 또는 지자체 일자리센터에서 신청 가능합니다.

1. 신청 기간 확인 – 예산 소진 전 접수 권장
2. 온라인 신청 – 사업자 로그인 후 신청서 제출
3. 방문 접수 – 관할 지자체 또는 소상공인지원센터 방문

필요 서류:

• 사업자등록증 사본
• 고용보험 가입확인서
• 근로계약서
• 4대 보험 가입내역서
• 정산 통장 사본
• 장려금 신청서

 

신청 후 약 1~2개월 내 심사 결과가 통보되며, 대상자는 통장으로 장려금이 입금됩니다. 허위 신청 시 불이익이 있을 수 있습니다.

소상공인 버팀목 고용장려금은 소규모 사업자의 인건비 부담을 줄여주고, 정규직 채용을 장려하는 중요한 제도입니다. 2025년 현재 확대된 조건과 간소화된 신청 방식 덕분에 누구나 비교적 손쉽게 접근할 수 있습니다.

인력을 고용한 소상공인이라면, 지금 바로 신청 요건을 확인하고 혜택을 누려보세요. 작은 도움이지만, 고용 유지와 사업 안정에 큰 버팀목이 될 수 있습니다.